出会いは種、関係は根、信頼は幹、コラボは花、成果は果実。人脈の森は、あなたの人脈を生きた森として可視化し、ルールベースで「次に繋ぐべき人」を提案する人脈資産化アプリです。応援される人とは、誠実な人。
せっかく出会った人脈も、活用されなければただのデータ。人脈の森は、その"もったいない"を無くすために作られました。
交換した名刺・繋がったSNSアカウントが増える一方で、誰に何を相談すればいいか分からなくなる。
連絡を絶ってしまった関係、紹介できたはずのご縁に、後から気づいても手遅れになりがち。
「今月、誰と会うべきか」「誰と誰を繋げば価値が生まれるか」を判断する材料がない。
出会いは種、関係は根、信頼は幹、コラボは花、成果は果実。そして森は、育てるほど豊かに循環していく。人脈の森は、この世界観をそのままプロダクトにしました。
「誰と会うべきか」を考える時間をゼロに。人脈の森は3つの表で、今やるべきことを常に可視化します。
コンセプト図ではなく、実際に稼働している管理画面をベースにしたイメージです(表示データはすべてサンプルです)。
名刺データの取り込みからおまかせマッチング、データクレンジングまで。実際に稼働している管理画面がベースになっています。
名刺管理サービス「Sansan Eight」のデータをCSVで貼り付けるだけで一括反映。役職・会社変更も自動検知。
Facebookメッセンジャーの会話履歴を取り込み、コンタクト頻度を自動計測。
会社別・個人別・職種別・サービス提案別に切り替えて、人脈を俯瞰できるビジュアルマップ。
接触頻度や紹介実績から関係の強さを自動スコア化し、アプローチすべき人をランキング表示。
紹介した/された実績を「贈っている」「受け取る側」に分けてランキング化。
誰が誰を紹介したかを線で繋いだネットワーク図として可視化。
業界・職種をまたいだ組み合わせをルールベースで自動提案。共通の知人や接点の空白地帯も発見。
重複データ・同姓同名候補・名刺情報の変更履歴を自動検出し、人脈データを健全に保つ。
全データをワンクリックでバックアップ・復元。安心して使い続けられる。
名刺を集めるだけのツールとは違う。実際の管理画面で日々使い込まれている、人脈のプロ向けの機能を10個、そのまま公開します。
次回のコンタクト予定日が近い順に自動で並べ替え。同条件なら関係濃度が高い順に表示し、「次に連絡すべき人」が一目で分かります。
誰が誰を紹介してくれたかを集計し、最も価値ある紹介者を可視化。感謝を伝えるべき相手が一目で分かります。
セミナー登壇・メディア実績をWeb検索で確認し手動タグ付けすると、アプローチ優先度に自動加点されます。
「入社してからでは遅い」を防ぐ、中途採用など意思決定前の候補者チェックシート。
人脈全体をA〜Dグレードで評価。個人名を含まない社外共有用レポートとして出力できます。
名刺交換日・関係濃度・コンタクト履歴・タグから、読める文章として自動要約(外部AIは使用していません)。
その日会った人を自動集約。自由メモも残せる、人脈版の「振り返り日記」です。
表記ゆれタグの統合・一括リネーム・削除で、何千人分のタグでも綺麗に保てます。
「お互い頼み事ができる仲」を明確に定義。本当に頼れる関係を可視化します。
今月末/翌月末/翌々月末をワンクリックで入力。次のコンタクトのタイミングを逃しません。
応援される人とは、誠実な人。人脈の森は、与える人が正しく評価される仕組みを組み込んでいます。
紹介ログをもとに「贈っている(プラス)」「受け取る側(要フォロー)」を分けてランキング化。与える人こそ成功する時代を、データで裏付けます。
業界と業界を繋げるおまかせ機能が、共通の知人や接点の空白地帯を発見。壁打ちは最強の思考術 ー その相手選びまでルールベースで支援します。
誰にでも与える必要はない。「こういう人とは付き合わない」リストや、いつでも連絡できる心地よい関係・趣味が合う相手といったパーソナルなタグ管理で、無理のない人脈選びができます。
人脈の森が考える「与える人が資産を築く」ための実践知を、コラム形式でお届けします。
コラムの内容をもとにした、人脈づくりのポッドキャスト。通勤中や移動中に、実践知を聴いて学べます。
名刺の数を追う時代は終わり。時間をかけて関係を育てる「農耕型」の人脈術について、コラムの内容を深掘りしながら語ります。
忙しい方向けの短縮版。狩猟型の限界・農耕型への転換・実践の3ポイントを、要点だけ5分に凝縮しました。
「共通の友人」が持つ心理的効果を、社会心理学のバランス理論から解説。紹介が生む信頼の正体に迫ります。
自分から声をかけるのが苦手な人向けに、コミュニティの中で役割を持つことで人脈を広げる方法を紹介します。
返報性の原理と感謝ポイントの技術。受け取るより先に与えることが、なぜ長期的な信頼につながるのかを語ります。
紹介の連鎖を止めないための3つのコツ。感謝ポイントと紹介者ランキングをどう活用するかも合わせて解説します。
名刺げっと・紹介する・振り返る。たった3ステップの毎日5分習慣が、1ヶ月後にどう森を変えるのかをお話しします。
運がいい人に共通する5つの特徴と、人脈の広さが運を引き寄せる理由について、コラムの内容を交えて語ります。
※ 配信準備中です。エピソードは順次公開予定で、内容はコラムでも読める形で先行公開しています。
アプリの中だけで完結させない。人脈の森を使う人同士が、実際に出会い・紹介し合う場をつくります。
人脈の森ユーザー同士が集まり、共通の知人探しや業界を越えた紹介を目的に交流するオンラインイベントです。
「壁打ちは最強の思考術」を体現する少人数制の相互相談セッション。事業や人脈の悩みを持ち寄って壁打ちします。
紹介ノウハウやタグ活用術、獲得経路の分析結果などを共有し合う、ユーザー同士のコミュニティです。
コラム・ポッドキャストで扱った狩猟型から農耕型への転換や紹介の仕組みづくりを、実践形式で学ぶワークショップです。
コミュニティ内で「贈っている」ランキング上位者を表彰。与える人が正当に評価される文化を、みんなで育てます。
おまかせマッチング機能で見つかった「意外な共通点」を、実際に引き合わせるリアルイベントです。
※ コミュニティ・イベントは立ち上げ準備中です。ご興味のある方は、下記フォームよりお問い合わせください。
CRM・法人データ・ビジネスSNSという形で、人と人の繋がりはすでに大きな経済圏を作っています。個人の人脈も、同じように資産化できるはずです。
※各社公表値・報道をもとにした参考値です。人脈の森は、この巨大市場の中で「個人の人脈資産」に特化したプロダクトです。
顧客紹介・アライアンス発掘に特化
人脈から転職・副業・案件を提案
共通の関心を持つ人同士を自動マッチング
「経営資本としての人脈」を数値化・IR活用
中途採用の候補者理解・人脈把握に活用
開拓・紹介・心地よい関係・リマインド ー 4つの使い方を、想定される利用者像でご紹介します(属性は一例であり、特定個人の発言ではありません)。
アプローチ予定リストのおかげで、新規開拓の的を絞れるようになりました。勘に頼っていた頃には戻れません。
紹介者ランキングを見るたびに、誰にお礼を伝えるべきか一目で分かります。与える人ほど紹介が集まる実感があります。
「いつでも連絡できる心地よい関係」タグで、お互い頼み事ができる仲を見える化できたのが一番の収穫でした。人脈の質が変わりました。
今月末・翌月末をワンクリックで設定できるので、大量の顧問先を抱えていても次のコンタクトを逃しません。
人脈判定レポートで、候補者との関係性や紹介ルートを振り返れるのが助かっています。「入社してからでは遅い」を防げます。
🍂休眠指数とリマインド機能で、疎遠になりかけたお客様に早めに気づけるように。新規開拓より既存のお客様を大切にする方が、実は効果が大きいと実感しています。
「人脈の森」は、財務・CFO・経営企画・事業開発 ー 経営の全断面を歩いてきた開発者自身が、自分の人脈を整理するために作ったツールです。

まずは個人の人脈から。組織全体の人脈資産化はeMplex J.A.R.V.I.S.との連携で、経営基盤にまで広げられます。
不特定多数への拡散よりも、限定コミュニティでの口コミを大切にしたいから。招待制と紹介キャンペーンで、少しずつ丁寧に広げています。
特にこんなコミュニティ・チームでの導入を歓迎しています。
与える人こそ成功する時代。誠実な人が応援される仕組みを、人脈の森で今日から始めましょう。
お急ぎの方は info@project-innovation.jp まで直接ご連絡ください。